关于评选2014—2015年度省直机关青年文明号、青年岗位能手的通知

省直各团组织：

为引导广大青年立足本职岗位，争创一流业绩，充分发挥青年文明号、青年岗位能手活动在服务经济社会发展、弘扬职业道德和职业文明、提高青年整体素质等方面的重要作用.省直机关团工委决定开展2014-2015年度省直机关青年文明号、青年岗位能手评选表彰活动。现将有关要求通知如下：

一、省直机关青年文明号评选条件

评选范围包括省直机关和事业单位的处、室、科；企业单位的车间、生产线、班组、岗台；重点建设工程中的青年突击队；省直各直属院校的教研室，评选的重点是窗口单位和服务行业的青年集体。

1.创建单位人数一般应该在10人以上200人以下。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人；

2.全体成员思想政治素质良好，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；

3.注重发挥青年作用，全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩，在本行业、本单位具有较强示范性、代表性和影响力；

4.围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有醒目的创建标识、有形的创建载体，公开接受社会监督，无群众投诉；

5.重视团组织建设，团的各项工作活跃，能够做到组织健全、活动经常。

二、省直机关青年岗位能手评选条件

1.年龄不超过40周岁（1976年1月1日以后出生）的青年干部职工；

2.爱岗敬业：政治立场坚定，职业道德良好，作风踏实，甘于奉献，礼貌待人，群众基础好，在群众中威信较高；

　  3.技艺精湛：熟练掌握本岗位业务知识，技能水平在本单位、本系统处于领先地位；

　　4.业绩突出：紧紧围绕中心工作，安全优质高效完成工作任务，注重发挥模范带头作用，在本职岗位上做出突出贡献；

　　5.代表性强：在业务技能、创新理念等方面具有显著行业代表性，并取得突出经济效益和社会效益。

三、评选要求

1.青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、逐级评选的办法进行，两年为一个创建评选周期，省直机关团工委每两年进行评选表彰。青年岗位能手评选要把业务技能精湛作为核心要素，把岗位文明程度和岗位业绩水平作为重要内容，引导青年提高职业素质和技能水平；

2.各级团组织要严格把握推荐条件，确保推荐对象的先进性、广泛性和代表性。要把青年文明号创建、青年岗位能手选树打造成共青团组织发挥育人职能、服务青年成长成才的重要品牌活动；

3.各单位要高度重视，精心组织，严格把关，重点推报围绕中心工作中发挥作用突出的基层集体和个人，注重挖掘基层一线的先进典型，并以此为契机，认真总结经验，弘扬青年文明号活动的文化内涵和精神实质，展示青年文明号活动的独特作用；

4.青年文明号申报要填写《省直机关青年文明号申报表》（见附件1），并附3000字左右的事迹材料（一式两份）；青年岗位能手申报要填写《省直机关青年岗位能手申报表》（见附件2），附2000字左右的个人事迹材料（一式两份）。请于2016年4月15日前与材料电子版报省直机关团工委，逾期不报者，视为自动放弃。

           附件： 1.省直机关青年文明号申报表                

2.省直机关青年岗位能手申报表

  

 

 

共青团甘肃省直属机关工作委员会

  2016年3月21日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

省直机关青年文明号申报表

附件2

省直机关青年岗位能手申报表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：团省委。

共青团甘肃省直属机关工作委员会              2016年3月  日印发