一、毕业生就业的方式：
1、通过学校与用人单位签定就业协议书，领取《就业报到证》，到用人单位就业；
2、与不负责管理人事档案及办理落户手续的用人单位以签定劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级政府人才交流机构进行人事代理；
3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业；
4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等；
自主创业指创立企业（包括参与创立企业），或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型；
自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。
5、升学：专科毕业生升本科；
6、毕业生出国、出境留学、工作等；
7、毕业生参加国家、地方项目就业，（三支一扶、农村特岗教师、进村进社、西部计划、公务员、大学生征兵等）。
二、《高校毕业生就业协议书》与劳动合同的差异：
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签定的，是编制毕业生就业方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议。学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位，享受何种待遇等权利和义务的证据；
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如何介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣，劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确；
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签定在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇，住房等有事先约定，亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可；
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签定劳动合同的部分基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生，用人单位，高校，用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、《就业报到证》：
报到证的全称是“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”，是由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以《就业报到证》为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口、粮油迁移手续等。《就业报到证》只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《就业报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的一律作废。如《就业报到证》遗失，应由毕业生本人提出申请，在当地省级日报上声明作废，然后由学校上报省级主管毕业生调配部门予以补发。
省内普通大中专院校甘肃生源毕业生，毕业时未落实就业单位（包括省内外非公有制单位及实行招聘制、合同制等多种就业形式的国有单位），需继续择业的，发放派往生源地的《就业报到证》。我学院外省生源的毕业生，毕业时未落实就业单位，持《就业报到证》回生源地报到。
四、毕业生离校后如何报到注册：
毕业时已落实就业单位的毕业生，持《就业报到证》等手续按时到用人单位报到。毕业时未落实就业单位的毕业生，应及时回生源市州人社部门报到注册。报到时须携带《就业报到证》、毕业证、户口迁移证等手续。
五、毕业生离校后落实就业单位，如何办理就业手续：
持派回生源地《就业报到证》继续择业的毕业生，在择业期内落实就业单位后需换发就业报到证。其中：在生源市（州）内落实了就业单位的，由本市（州）人社部门直接换发《就业报到介绍信》。在生源市（州）以外落实了就业单位（包括驻生源地的中央及省属单位）的，省内院校毕业生通过毕业学校到省毕业生就业部门换发《就业报到证》，省外院校毕业生在省内就业的可直接到省毕业生就业部门办理就业手续。省外院校毕业生回甘肃后又将单位落实到外省的，应与毕业学校联系办理相关就业手续。
需提供的材料：《就业报到证》、毕业证、就业协议或单位接收函等。
六、毕业生离校后更换就业单位如何办理调整改派手续：
毕业时已落实单位的毕业生，应及时到报到证派遣的单位报到就业。若因单位变更需在改派期内办理调整改派手续的，省内院校毕业生通过学校报省毕业生就业主管部门审核办理；省外院校毕业生回甘肃后在省内单位间的调整改派可直接报我省毕业生就业部门办理，跨省间的调整改派手续应与毕业学校联系办理。
需提供的材料：原单位的退函、新单位的接收函（包括生源市同意回本市择业的接受函）、原《就业报到证》、毕业证、户口本等。
七、《就业报到证》遗失如何补办：
省内院校毕业时未就业毕业生，派回生源地的《就业报到证》遗失，可在三年择业期内申请补办。
省内院校已就业毕业生，派往就业单位的《就业报到证》遗失，在报到证签发一年内可申请补办。
补办需要提供的材料：个人申请、《甘肃日报》挂失声明、毕业学校证明、生源市州人社局未就业证明或就业单位相关证明。
省外院校毕业生《就业报到证》遗失，请与毕业学校联系补办事宜。
八、主要由哪些机构为高校毕业生提供就业服务：
1、公共就业和人才服务机构：
由各级人力资源社会保障不能举办的公共就业和人才服务机构，为高校毕业生免费提供政策咨询、就业信息、职业指导、职业介绍、就业援助、就业与失业登记或求职登记等各项公共服务，按规定为登记失业高校毕业生免费提供人事档案管理等服务。此外，还定期开展面向高校毕业生的公共就业和人才服务专项活动，比如每年5月“民营企业招聘周”、每年9月“高校毕业生就业服务周”等，为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台；
2、高校毕业生就业指导机构：
目前，各教育部门、各高校普遍建立了高校毕业生就业指导机构，为毕业生提供就业咨询、用人单位招聘及实习实训信息、求职技巧、职业生涯辅导、毕业生推荐、实习实践能力提升和就业手续办理等多项就业指导和服务；
3、职业中介机构：
主要包括从事人力资源服务的经营性机构，政府鼓励各类职业中介机构为高校毕业生提供就业服务，对为登记失业高校毕业生提供服务并符合条件的职业中介机构按规定给予职业介绍补贴。
九、高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些：
1、浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
2、参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
3、参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
4、查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
5、他人推荐，如导师、校友、亲友等；
6、主动到单位求职自荐等。
十、在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力：
在学好专业知识技能的同时，根据学校要求或安排，毕业生可以通过选修或必修就业指导课程、参与学校组织的就业实习、技巧辅导、模拟招聘等活动，学习和了解相关职业的资料和信息，充分借助社会实践平台，全面提升就业能力。
高校毕业生还可通过学校实施的毕业证书与职业资格证书“双证书”制度、组织到企业顶岗实习、参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训等，切实增强自身的岗位适应能力与就业竞争力，促进职业素养的养成。
