坚朗五金（上市公司）2022届校园招聘简章
一、企业简介
坚朗集团成立于2003年，总部坐落于广东省东莞市，公司已于2016年3月在深交所上市，股票代码：002791，是国内规模最大的建筑五金生产集团公司之一，主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。公司建筑面积逾60万平方米，拥有40多个分子公司，国内外销售服务机构600多个，员工总数逾13000人，产品已经远销100多个国家和地区。坚朗集团旗下共拥有坚朗海贝斯、坚宜佳、新安东、坚朗君和睿通、坚朗秦泰、坚朗科兴、特灵、飞比、超格、春光等40多家控股或全资子公司。
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u 国内工程案例：北京大兴机场、国家体育场鸟巢、武汉天河国际机场、港珠澳大桥、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、西安国际会展中心、西安都市之门、上海世博会中国馆、哈尔滨国际会展中心、新疆中天广场、云南东方航空大厦、福州海峡国际会议中心、苏州国际博览中心、浙江中欧国际、贵阳富中国际广场、成都东客运火车站、南昌客运中心、南宁吴圩国际机场、河南景峰国际、兰州火车站、太原国际机场等。
u 国外工程案例：世界第一高楼阿联酋迪拜塔、迪拜购物中心、新加坡樟宜机场3号航站楼、新加坡滨海湾金沙综合娱乐城、沙特利雅得地铁站、阿布扎比PARK ROTANA酒店等。
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三大营销中心——工作地点
u 南方营销中心：广东、广西、海南、云南、四川、重庆、港澳台
u 华东营销中心：上海、江苏、浙江、安徽、江西、福建、湖南、湖北、贵州
u 北方营销中心：陕西、黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、河北、甘肃、青海、山东、河南、山西、宁夏、内蒙古、新疆、西藏。
二、薪资标准
1、营销类岗位：基本薪资4500-6500元/月+业绩提成奖金（每年根据职称晋升调整底薪）
2、非营销岗位：基本综合薪资4500-6000元/月（每年根据工作表现调薪）
三、晋升发展
1、专业/技术-管理双向晋升通道，每年1-2次职称评定和考核
销售系统晋升：销售代表-区域主管-区域经理-副总经理-总经理(管理职晋升)
销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-销售专家(专业职晋升)
职能系统晋升：助理-专员-主管-部长-总监/事业部总经理(管理职晋升)
助理-专员-专业主管-专业经理-专业总监-专家(专业职晋升)
2、公司每年会根据公司效益、个人绩效进行年度薪资调整，有机会获得股权激励
四、福利政策
1、免费住宿：员工公寓或住宿补贴。
2、休假政策：国家法定假期，带薪年假。
3、社保政策：五险一金，商业保险。
4、培训学习：入职后会组织各类内部培训和外部培训，帮你完成学生到职场人的蜕变；职业定向后会有更多的能力提升培训。
5、后勤保障：员工公寓，员工食堂、免费班车。
6、员工活动：兴趣社团。
7、其他福利：节日礼品，年度健康体检。
五、招聘岗位
六、投递方式
1.线上——发送邮件：852608452@qq.com 主题格式：姓名+学校+专业+应聘职位
2.线下——参加校园招聘会-投递简历-参加面试
联 系 人：人力资源中心-李老师
联系电话：17839175462（微信同号）
官方网址：http://www.kinlong.com
