【在线招聘】南京巨鲨显示科技有限公司

2021年06月03日 15:00  点击:

南京巨鲨显示科技有限公司

2021年6月3日 

星辰大海||巨鲨医疗2021届春季校园招聘全面起航

JU力暖春  SHA出重围

金陵春风起,冰霜一夜除。趁阳光慷慨、青春灿烂,与巨鲨一起“牛”转薪机会!

关于巨鲨:

巨鲨是一家成立于1996年的全球性医疗高科技企业,行政总部位于南京市鼓楼区,科技产业园位于江北国家级高新区,旗下拥有三家全资公司和一家控股公司主要从事智能化影像中心、智能化手术室、智能化医用高压注射系统及耗材、智能手术机器人以及院内感染控制解决方案研发、生产及销售。同时,巨鲨还拥有自主运营的医学手术直播平台。

巨鲨拥有一支占公司总人数30%的研发团队,每年研发投入占年营业额16%以上在南京、上海、深圳分别设立研发中心,并在英国设立海外研发部。建立企业技术中心、工业设计中心、医学影像精准显示工程技术研究中心、医学图像处理技术工程中心等科研平台目前已申请国际和国内专有技术800余项荣获国家知识产权示范企业荣誉称号。其中医学影像精准识别与处理、病变智能定位与增强的自适应处理、基于基因工程的医学感染控制生物指示领域的国际发明专利填补了专业领域的空白。

巨鲨全球设有8个办事处及售后服务点2019年巨鲨医用显示产品国内市场占有率63.1%产品同时销往80个国家与地区服务20亿诊疗人群,是全球医用图像数字可视化领域的领军者。

近年来,巨鲨持续在医学影像云平台、放射影像设备、感染控制生物监测和电子监测判读等方向加大研发投入,为全球客户创造价值的同时,也为人类的健康事业做出了自己独特的贡献 巨鲨欢迎全球各地的人才加入!

我们需要:

岗位类别

岗位名称

学历要求

工作地点

专业要求

营销岗

国内市场代表

全国

专业不限,理工科专业优先

国际市场代表

科及以上

南京/海外

专业不限,英语、葡语、俄语、西班牙语、法语优先

产品专员

科及以上

全国

生物医学工程、电子、电气等理工科专业

管理培训生

管理培训生

科及以上

南京

理工类相关专业,有学生干部工作经验

职类能

法务专员

科及以上

南京

法学专业

财务专员

科及以上

南京

财会类专业

项目申报专员

科及以上

南京

理工类或管理类相关专业

人力资源专员

科及以上

南京

人力资源、心理学、统计学及理工科相关专业

商务专员

南京

电子商务、国际经济与贸易等相关专业

行政专员

南京

专业不限

福利待遇

SOCIAL BENEFITS

全方位新人带薪培训:

20天新人入司培训+30天岗位技能培训+月度进阶述职培训+双导师全面辅导

超舒适办公氛围体验:

入司纪念礼物+精致工作茶歇+免费午晚双餐+丰富文娱活动+半月春节长假+带薪海外旅游

竞争力员工薪跳感受:

薪资高于同类企业20%+六险一金+员工重疾互助基金+亲子计划+婚庆礼金+生育礼金

简历投递

HOW TO DELIVER

发送个人简历至邮箱xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn”,邮件主题命名为“岗位+姓名+学校”

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巨鲨医疗

总部办公地址:江苏省南京市汉中门大街301号鼓楼高新技术产业开发区AB座8楼

产业园办公地址:江苏省南京市浦口高新区药谷大道99号

Tel:025-83305050      邮编:210036

官网:www.jusha.com.cn  


招聘职位

行政专员

招聘专业:不限专业

6K-8K/月

50人

大专及以上 | 南京市

职位描述

岗位职责:

1、公司日常行政工作的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求:

1、本科以上,专业不限;

2、有一定学生干部工作经验;

3、熟练掌握基本word,excel,PPT等办公软件的制作;

4、抗压力强,有责任心,普通话标准。


投递说明:

发送个人简历至邮箱“xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn”,邮件主题命名为“岗位+姓名+学校”


其他描述:

ü  综合月薪高于行业平均水平20%;

ü  五险一金+补充商业保险+员工重疾互助基金;

ü  新员工入职培训+双导师制+轮岗培训;

ü  亲子计划+入司纪念日礼物+婚庆礼金+生育礼金;

ü  春节14天小长假+带薪年休假+节假日福利+高温补贴;

ü  带薪旅游+团队文娱、健身体育活动。


岗位详情

人力资源专员

招聘专业:不限专业

5K-7K/月

50人

大专及以上 | 南京市

职位描述

岗位职责:

通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。


岗位要求:

专业不限,人力资源、心理学、统计学及理工科相关专业优先


投递说明:

发送个人简历至邮箱“xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn”,邮件主题命名为“岗位+姓名+学校”


其他描述:

福利待遇

SOCIAL BENEFITS

全方位新人带薪培训:

20天新人入司培训+30天岗位技能培训+月度进阶述职培训+双导师全面辅导


超舒适办公氛围体验:

入司纪念礼物+精致工作茶歇+免费午晚双餐+丰富文娱活动+半月春节长假+带薪海外旅游


竞争力员工薪跳感受:

薪资高于同类企业20%+六险一金+员工重疾互助基金+亲子计划+婚庆礼金+生育礼金


岗位详情


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