华羿微电高职院校招聘简章
一、华羿微电简介
天水华天电子集团是我国从事集成电路和半导体元器件研发、生产的半导体领军企业之一。目前，集团总资产260亿元，形成了天水、宝鸡、西安、昆山、南京、上海、深圳、成都、美国凤凰城、马来西亚怡保等地的战略布局，企业的经济效益在国内同行业上市公司中一直处于领先水平，2018年集团已发展成为国内第二、全球第六大集成电路封装测试企业
华微电子股份有限公司是华天集团旗下专业从事半导体功率器件生产的高新技术企业。公司位于西安市经济技术开发区草滩生态产业园，占地面积200.8亩，注册资本3.3亿元。
公司主要从事半导体功率器件的研发、生产和销售业务，主要产品有MOSFET、IGBT两大系列200多个品种，年生产能力48亿块，产品广泛应用于航空航天、高铁动车、电动车、工业控制、汽车电子、家用电器、消费电子等领域，特别是在国产电动车控制器领域拥有较高的市场占有率。
二、华羿微电中高职学生发展定位
三、中高职院校学生需求专业
序号 |
岗位 |
专业 |
备注 |
1 |
工艺技术员 |
微电子/应用电子/电子信息/材料等 |
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2 |
设备技术员 |
机械/机电/模具/电气/自动化/控制等 |
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3 |
硬件维护 |
计算机科学与技术/网络工程等 |
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4 |
测试工程 |
计算机/测试与控制工程/程序开发 |
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5 |
领班/组长 |
管理类/理工类 |
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3 |
训练员/统计员/质检员等 |
专业不限 |
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四、校企合作学生薪酬福利
4.1 薪酬
入司时间 |
工资类型 |
工资总额 |
备注 |
1-2个月 |
协议工资 |
4200 |
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3-12个月 |
产量工资 |
4500-6500 |
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12个月以后 |
岗位工资/技能工资 |
技能工资 |
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说明：每年年终根据员工的考核成绩发放年终奖（年终奖一般为月工资的1-2倍）。
4.2福利
法定福利：按国家法律要求让员工享有法定福利，为员工办理五险一金等。
自主性福利：公司始终坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供多种形式的福利，注重员工的生活与成长，为员工定期体检，定期组织团建活动（每人每年有团建经费），优秀员工可获得培训提升与外出旅游的机会等。
4.3食宿
住宿：公司为学生安排4人间的人才公寓，环境干净整洁、舒适。
就餐：公司设有员工餐厅，饭菜可口，价格实惠，提供误餐补助。
五、校企合作学生培训培养方案
5.1 培训架构
5.1.1 组织架构
组长：总经理
副组长：人力总监
组员：人力资源部、各部门领导干部。
职责：组长、副组长总负责学员培训的统筹及规划工作。
5.1.2培训讲师架构
5.1.2.1学生班主任
每班45人，每个班分配2个班主任，班主任主要负责本班学生培训情况跟踪，日常问题处理，培训期间管理等工作。
5.1.2.2培训讲师
入职阶段培训讲师由中级及以上干部担任，使学生了解集团、公司企业文化、战略、目标，增加其对企业经营理念与价值观的认同，为胜任岗位工作打下良好基础。
5.1.2.3产线师傅
生产技能培训阶段学生对应指定的师傅，指导学生了解各工序的安全注意事项及基本纪律，培训生产技能。
5.1.2.4部门训练员
培训期间学员的管理及日常行为进行综合管理、队伍的组织安排，对学生的学习情况进行考试、考核。
5.1.2.5管理导师
由制造部部长及主管担任，统筹学生生产技能培训的课程安排及课件审核，各工序工艺流程、设备等相关专业理论知识的培训，主抓理论培训和上机操作的检查与督促，确保培训落实到实处。
5.2培训规划
培训项目 |
时长 |
培训目标 |
备注 |
入职培训 |
5天 |
1.对公司和工作进行基本的认知 2.转变自身的角色 |
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某工序产线操作培训 |
6个月 |
熟练掌握本工序一种机型的操作 |
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某工序工程管理简训 |
3个月 |
学习本工序工程技术和管理的基本知识 |
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某工序工程技术强训 |
3个月 |
深入学习本工序工程技术知识 |
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岗位技能培训 |
—— |
对需从事本岗位的工作技能进行学习 |
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六、联系方式
招聘热线：柳先生18293856602 马先生18292453843
公司网址：www.hymexa.com
公司地址：西安市经济技术开发区草滩生态产业园尚稷路8928号
公司官方抖音号：HYME666888、HYME888999
注：
1.公司每周四将举行线上宣讲会，请下载手机App“腾讯会议”，并添加微信18293856602；
2.添加微信时请备注本人学校+姓名
