1、设计师：（5名）
职位职责：
1、按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目
2、负责对项目进行跟踪和监督
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作
4、配合项目经理制定工作进度及收款
5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同。
6、熟练使用CAD、3DMAX、Photoshop等专业绘图设计工具；
7、和客户沟通，确定设计方案；
8、实际去客户住所测量；
9、根据客户楼盘信息准备户型方案，独立完成个性化设计方案、施工图的制作，给予客
10、协助并指引客户办理签约手续，协助客户贷款付款事宜；
11、配合施工队把控施工进度和质量；
12、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.形象好，气质佳，年龄在20-40岁；
2.具有良好的谈判能力和销售能力；
4.有团队合作意识，为客户提供完整的设计方案；
5. 带薪休假，带薪旅游
2软装，硬装设计师助理(10名)
岗位职责：配合客户的要求和我们的策划方案，设计整套效果图方案。进行效果图方案设计，修改，项目跟进，做好项目过程中的配合。配合项目完成其他工作负责案例，技术及资源的整理。按时完成部门分配的任务。
任职要求；大专以上学历，艺术设计，建筑室内设计等相关设计专业优先。.熟练使用PS，Max,CAD,等绘图软件，熟悉效果图绘制流程，能独立完成3D建模和效果图制作。熟练运用软件制作家装，工装效果图。较强的理解力，沟通力，有创新精神。善于表达，有团队精神，有责任感并执行能力强。
第一个月享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合，主管亲自带领学习）；
薪资待遇；底薪3000+提成+绩效+员工旅游+年终奖金。
每周有两到三节完整体系培训
2、客户经理：（10名）
岗位职责：
1、维护客户关系
2、开发客户
3、电话回访跟进
4、处理客户投诉意见
岗位要求：
1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有强烈的责任心和积极的工作态度。
晋升空间：
面试通过后，上岗前培训2-3天，了解此工作流程，正式入职；
第一个月享受在职带薪培训学习（理论与实际相结合，主管亲自带领学习）；
薪资待遇：底薪4000加提成加奖金加绩效
三、公司福利
1、年终大奖
2、全员项目奖金
3、丰富的素质拓展训练
4、舒适的办公环境
5、岗位福利
6、各种签单奖励
7、岗位技能及知识培训
8、完善及严格的的晋升体制、晋升培训
9、工作时间弹性
10、不定期小零食以及团建
11、带薪休假 年假
联系电话/微信：15710484910
简历投递邮箱：2727468046@qq.com
联系人：耿佳莉
