招 聘 简 章
公司简介
永道射频技术股份有限公司系台湾最大的纸业上市公司——永丰余集团全资设立。于2007年8月正式营运，是全球一流的RFID标签制造商，全球RFID公司及系统集成商提供ODM&OEM服务。RFID（无线射频智能标签）是由美国国防部及世界最大的商品零售集团美国沃尔玛（Wal-Mart）所极力推动的最新科技产品。RFID正在改变及影响我们日常所熟悉事物的运作方式，是一个正在兴起的极具发展潜力的全新产业。
因公司发展需要，招聘以下人员：
作业技术员 / 检验员 各20名
职位要求
1、男女不限，40周岁以下，中专、高中、职高及以上学历；
2、责任心强，视力良好，能接受轮班制度（12小时两班制，上6休1）。
薪资与福利待遇
1、计时薪资，按照劳动法给予加班计薪，夜班额外给予44元/夜的夜班津贴补助；
2、公司免费提供工作餐及加班餐，或享受餐补（早餐6元，午\晚\夜餐12元）。
3、公司免费提供员工宿舍（热水器、空调、WIFI、独立卫生间一应俱全）或提供租房补贴/
交通补贴；
4、每满一年有机会升等晋级、提高薪资，每年至少一次的薪资普调机会。
5、根据国家规定，为员工交纳五险一金：养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、
医疗保险及住房公积金,同时额外为每位员工投保了意外医疗险。
6、每月额外设置生产奖金，根据公司利润计提。
7、员工生日或结婚都会发放祝贺礼金，重大节日发放节礼。
8、公司每年组织旅游、体检、聚餐、尾牙等活动，并组织资深优秀员工国外游。
9、按国家规定，员工享有带薪年假、带薪婚假、产假等假期。
10、员工每年丰厚年终奖金。
生产工作内容
1.模式均为机台生产，负责机台原料上料，成品收料，要会机台操作；
2.机台运作过程中，监控机台运行速度状况及巡查产品品质状况，确保机台稳定良品产出；
3.会机台简单故障处理，频繁报警及大故障处理由工程部门负责解决；
4.依据标准，发现异常时需停机汇报，通报对应负责处理的工程人员，进行异常确认及调整恢复；
5.作业过程需使用电脑及条码枪扫描来料标签记录生产原料信息，成品出站时需使用软件打印标签张贴在成品上出站；
6.需记录生产过程中所有停机调机异常信息，及材料损耗信息和账目数据；
7.做好自己负责岗位的6S。
薪资详解
|
基本工资 |
岗位工资 |
全勤奖 |
资历薪资 |
合计基本全薪 |
试用期 |
2030 |
120 |
50 |
0 |
2200 |
转正后 |
2030 |
120 |
50 |
60 |
2260 |
计时薪资：标准工时166.64H，超过部分按照加班费计算，加班费标准2030/174≈11.67元/H。
当月工时=166.64H，即可获得基本全薪2260元；
166.64H＜当月工时≤220H的部分，按照1.5倍计算加班费，11.67*1.5≈17.50元/H；
当月工时大于220H的部分，按照2倍计算加班费，11.67*2≈23.34元/H。
夜班津贴：44元/夜班。
餐费补贴：早餐6元/餐，午餐12元/餐，晚餐12元/餐，夜餐12元/餐。
生产奖金：300-500元/月。（具体金额根据当月生产效益确定）
社保：公司部分——1033.5元，个人部分——415.5元。
公积金：公司部分——312元，个人部分——312元。
例1：上六休一，每月上班26天（13天白班，13天夜班），当月工时26*11=286H。
工时薪资=2260+（220-166.64）*11.67*1.5+（286-220）*11.67*2=4734.5元
夜班津贴：44*13=572元
餐费补贴：13*（6+12）+13*（12+12）=546元
生产奖金预估350元。
税前合计：6202.5元。
社保公积金个人承担：415.5+312=727.5元。
合计：5475元。
例2：月休2天，每月上班28天（14天白班，14天夜班），当月工时28*11=308H。
工时薪资=2260+（220-166.64）*11.67*1.5+（308-220）*11.67*2=5247元
夜班津贴：44*14=616元
餐费补贴：14*（6+12）+14*（12+12）=588元
生产奖金预估350元。
税前合计：6801元。
社保公积金个人承担：415.5+312=727.5元。
合计：6073.5元。
宿舍环境
1、 四人间，上下铺，下铺睡人，上铺可以放物品。
2、 独立卫生间，空调、热水器、WIFI一应俱全。
3、 公共投币洗衣机。
4、房租免费，水电费300元内公司承担，超过300元的部分宿舍人员平摊。
