招生简章
一、企业简介
甘肃锐尔工程管理有限公司成立于2013年，注册资金1000万元， 原名为会宁县自强测绘工程有限公司，公司总部设在甘肃省白银市会 宁县。我公司是一家集测绘项目生产、计算机系统集成、软件研发、 地整治、工程（勘察）设计、建筑施工等为一体的现代化综合性科 技企业，公司现拥有国家测绘地理信息局颁发的乙级《测绘资质证书》、 中国土地学会颁发的丙级《土地规划资质证书》，甘肃省城乡和住房 建 设 厅 批 准 的 丙 级 《 城 乡 规 划 编 制 资 质 证 书 》， 并 通 过 了 GB/T19001-2016/ISO9001:2015 质量管理体系认证。仪器设备先进， 技术力量雄厚。
公司现有各类专业技术人员 170 余名，均为大专及以上学历，技 术实力雄厚:其中国家注册测绘师 3 名、注册规划师 2 名，高级技术 职称人员 12 名、中级技术职称人员 42 名、初级职称人员 22 人、技 工 93 人;仪器装备精良，具有各类电脑 200 余台、徕卡 TS60/ TS1高精度全站仪 15 台（套）、精密测量水准仪 6 台（套）、管线探测 仪 10 台(套)、静态 GPS 接收机 10 台、动态 GPS-RTK 20 台(套)、各型无人机 5 台、手持 GPS 10 台、手持测距仪 12 台、A0 幅面绘图仪 5 台、工程扫描仪 3 台、A3/A4 打印机 30 台;专业软件齐全：拥有 30 套南方 CASS、10 套广州开思、60 套 MapGIS 软件、10 套 JX-4 数字测 量系统，8 套苍穹建库软件，10 套中农信达建库软件及 10 套飞未 51 建库等软件。
公司自成立以来，就以“扎根陇原大地、立足自身发展、服务经
济社会“为根本出发点。服务范围涵盖国土资源、环境保护、交通、
通信、电力、数字城市、不动产管理等诸多领域。公司先后完成了一 大批较有影响的项目，其中有新疆乌鲁木齐、安徽阜阳、甘肃兰州、 张掖、陇南、白银等省市内 20 余个区县的农村集体土地所有权确权 登记颁证、地形测量、高速铁路沉降测及 CP1 精密测量、CP3 精密测 量、管线测绘、农村土地调查、土地整治核查和重估、土地变更调查、 基本农田划定、增减挂钩、勘测定界、农村土地承包经营权确权登记、 数据库建设、数字城市建设等工作。经过几年的业务拓展、技术应用
和经验积累，我公司在智慧城市建设、市政综合管理、路政管理、执 法测量管理、地下管线探测以及基于 GIS 的办公自动化等领域形成了
完善的解决方案，并在客户中得到成功应用和高度认可。
公司主要经营体系是甘肃锐尔工程管理有限公司、陕西省现代建 筑设计研究院甘肃分院，并在海南、新疆、安徽、内蒙设有分支机构。 公司具有建筑行业(建筑工程)设计甲级资质，市政行业(道路工程、 给水工程、排水工程)专业乙级资质，城乡规划乙级资质，环境工程 乙级资质，测绘工程乙级资质，公路行业(公路工程)设计丙级资质; 工程咨询丙级资质，旅游规划设计丙级资质。 公司的发展理念是“以质量求生存，以效率求发展”甘肃锐尔工 程管理有限公司一如既往为您服务，与您并肩前行，用专业技术和诚 信服务与您共创美好未来。
二、招聘岗位
1、工程测量技术员：10 人
岗位职责：根据公司领导安排，从事公司的控制测量（三等以下）、 测绘航空摄影、地形测量、规划测量、建筑工程测量、变形形变精密测量、市政工程测量、水利工程测量、线路及桥梁隧道测量、矿山测 量及不动产测绘等业务。
岗位要求：
（1）招聘对象限为男生，工程测量、水利水电工程、工程勘察
相关专业优先；
（2）能吃苦耐劳，学习能力强，适应工作环境能力强；
（3）具有良好的沟通协调能力，服从公司的工作安排；
（4）身体健康，无不良嗜好，在校期间无违纪行为。
2、内业地理信息数据处理人员：5 人
岗位职责：根据公司领导安排，从事公司的摄影测量与遥感内业、
地理信息数据采集、地理信息系统及数据库建设等业务。
岗位要求：
（1）招聘对象女生优先，摄影测量与遥感、地理信息工程、计 算机应用等相关专业优先；
（2）能吃苦耐劳，学习能力强，适应工作环境能力强；
（3）具有良好的沟通协调能力，服从公司的工作安排；
（4）身体健康，无不良嗜好，在校期间无违纪行为。
3、工程勘察设计人员：5 人
岗位职责：根据公司领导安排，从事公司的国土空间规划、乡村
规划、高标准农田建设项目、建筑设计等业务。
岗位要求：
（1）招聘对象为工程勘察、水利水电工程、工程设计等相关专
业优先；
（2）能吃苦耐劳，学习能力强，适应工作环境能力强；
（3）具有良好的沟通协调能力，服从公司的工作安排；
（4）身体健康，无不良嗜好，在校期间无违纪行为。
4、施工员：5 人
岗位职责：根据公司领导安排，从事公司的施工业务管理等业务。
岗位要求：
（1）招聘对象为男生，工程管理、工程造价、土木工程等相关
专业优先，主要从事后期的项目管理工作；
（2）能吃苦耐劳，学习能力强，适应工作环境能力强；
（3）具有良好的沟通协调能力，服从公司的工作安排；
（4）身体健康，无不良嗜好，在校期间无违纪行为。
三、岗位待遇
1、优秀人才试用期（3-6 个月），实习期工资标准为专科 2100 元/月，另加伙食补助；本科 2300 元/月，另加伙食补助，入职 3 个
月后，公司将组织专人考核，并根据实际考核情况定职定岗，岗位工 资根据考核认定情况分别为 3400 元/3800 元/4000 元三个级别；考核
不合格者延长试用期。
2、优秀人才享受公司提供的五险福利，公司将有计划地安排优 秀人才进行定期身体检查。
3、对引进的优秀人才，公司根据国家有关规定及其业绩结合公 司发展实际情况，优先考虑分包制（分包公司项目）或加大绩效奖励 措施以资鼓励。
4、公司尽量保持优秀人才工作的相对稳定和连续性，优秀人才 的工作由公司总经办统筹安排。
5、公司将根据优秀人才在工作的表现，对技术本领强的业务骨
干给予技术津贴 100-500 元/月。
6、对优秀人才可根据公司的需要安排不定期的学术交流及大型 的技术培训，多为其创造向外学习交流的机会。
甘肃锐尔工程管理有限公司诚邀您的加入！
联系电话：15193092888（微信同号）
地址：白银市会宁县正大明园正门 4 楼
